Opracowanie prezentuje wyniki badań rynku pracy w branży obróbki metali w Polsce, przeprowadzonych na zlecenie Branżowego Centrum Umiejętności w Łukowie wśród przedsiębiorstw o PKD 25.62.Z (obróbka mechaniczna elementów metalowych). Badanie zrealizowano metodą CATI na próbie 60 firm zatrudniających powyżej 6 pracowników. Respondentami byli właściciele, prezesi zarządu oraz przedstawiciele działów kadr i administracji.
Analiza wskazuje, że sektor charakteryzuje się wysokim stopniem technologicznego zaawansowania – 87% badanych firm wykorzystuje obróbkę CNC, a 68% korzysta z oprogramowania CAD i 58% z CAM – przy jednoczesnym utrzymaniu zapotrzebowania na tradycyjne umiejętności ślusarskie i obsługę maszyn manualnych (62%). Prognozy kadrowe pokazują, że 37% przedsiębiorstw przewiduje wzrost zatrudnienia w ciągu najbliższego roku, a największe zapotrzebowanie dotyczy operatorów CNC, ślusarzy, tokarzy i frezerów.
Ważnym aspektem jest stosunek firm do absolwentów lokalnych szkół i ośrodków szkoleniowych: 52% rozważa ich zatrudnienie, a 54% pozytywnie ocenia poziom przygotowania zawodowego młodych pracowników.
Wnioski z badań podkreślają konieczność ściślejszej współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami a systemem kształcenia zawodowego, rozwijania modelu kształcenia dualnego oraz zwiększania roli Branżowych Centrów Umiejętności w diagnozowaniu i odpowiadaniu na potrzeby kadrowe rynku pracy.

Cała publikacja znajduje się poniżej